Was lernst du bei uns?
Toastmasters International bietet seinen Mitgliedern durch das „Pathways“ genannte System insgesamt 11 verschiedene Pfade an, um an Fähigkeiten zu arbeiten. Diese Pfade ermöglichen es den Mitgliedern individuelle Schwerpunkte zu setzen. So kann jeder Toastmaster für sich persönlich entscheiden, an welchen Kompetenzen gearbeitet werden soll.
Hierbei geht es einerseits um das Erlernen von Führungsqualitäten, indem man viele verschiedene Rollen während der Treffen und in der Clubarbeit übernimmt. Andererseits lernt man das Reden vor Publikum durch aufeinander aufbauende Redeprojekte.
Jeder Weg hat dabei einen bestimmten Fokus, sodass man am Ende eines jeweiligen Pfades viele verschiedene Fertigkeiten erlernt hat. Das Tempo, in welchen Abständen man die Aufgaben ausführt, sind dabei jedem selbst überlassen. Die elf Pfade sind:
- Dynamic Leadership
- Effective Coaching
- Engaging Humor
- Innovative Planning
- Leadership Development
- Motivational Strategies
- Persuasive Influence
- Presentation Mastery
- Strategic Relationships
- Team Collaboration
- Visionary Communication
